2026年3月9日，工会权益工作调研组莅临集团公司，就集体协商工作开展专题调研。中华全国总工会权益保障部集体协商处一级调研员顾加佳，北京市总工会权益工作部副部长、一级调研员安京，通州区总工会副主席王书生，中国劳动关系学院工会干部培训学院院长郭宇强副教授等参加调研。集团公司副总经理苗兴刚、工会主席郑春梅迎接陪同并参加活动。
调研组一行首先参观集团公司企业党建文化展厅，详细了解集团党建工作特色做法、工会人文关怀服务等方面的实践成果，对集团公司党建带工建、用心用情服务职工群众的务实举措给予充分肯定。
座谈环节，通州区总工会权益部部长杨阳飞首先汇报了全区集体协商工作整体推进情况，重点介绍了通州区在集体协商制度体系建设、指导服务供给方面的具体举措。随后，集团公司工会主席郑春梅结合建筑类行业属性与企业发展实际，详细汇报了集团公司集体协商在劳动报酬、工作时间、职工福利保障等核心议题的协商流程，并就完善协商机制、强化权益保障提出了相关建议。
通州张家湾镇集体林场、北京万生人和科技有限公司工会负责人结合各自实际，汇报了集体协商工作的开展情况。
顾加佳对通州区及集团公司集体协商工作给予肯定，并就进一步规范协商流程、增强协商针对性、推动协商成果落地等提出指导意见。安京详细了解了企业在职工福利待遇、劳动安全卫生等协商议题上的实践探索，鼓励基层工会继续发挥好在协调劳动关系中的积极作用。
此次调研既是对集团公司集体协商工作的全面检视，也是推动政企工会协同共建的重要契机。下一步集团公司将认真落实调研组意见建议，持续健全集体协商工作机制，推动企业工会与上级工会形成共建合力，共同构建“企业发展、职工受益、社会稳定”的良好格局。
会议由通州区总工会副主席王书生主持，张家湾镇总工会站长周文雪及相关工作人员列席会议。
（文/摄 中航建设集团）
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